【職種】介護職員（正職員）

【必要な資格】　介護職員初任者研修修了以上

【仕事の内容、入所フロアの状況など】

介護老人保健施設における介護業務全般
（自宅への退所を目指してお一人お一人の状態に合わせた
日常生活の介護、歩行訓練、レクリエーション等を行います）

※超強化型で、毎月少なくとも５～６名がご自宅へ退所されます。
（施設全体では、入所数、退所数共に毎月10名前後です）
※介護記録はＮＤソフトウェア製のほのぼのＮＥＸＴを使用
しています。
※入所ベッドは「２階21床、３階39床、４階40床」で、
３フロアあります。
※シフトによって「１日入浴業務」となることがあります。
（月に3～4回程度）
※センサーマットを設置するベッドの数「２階4床、３階17床、
４階17床（2024年8月時点）」
※前月のセンサーマット反応による呼び出し（7/2～7/29
　28日間）全体で9812回（※約4分に1回、センサー設置ベッド
の中で、どれかが反応している計算）＜見守りカメラ導入準備中＞
※先月のナースコール（トイレからのコールを含む）での呼び出し
（7/2～7/29　28日間）全箇所（100床＋トイレ）で3744回（※約
10分に1回、どこかのナースコールから呼ばれている計算）
※入所フロア全体での、昼間（月～土）の配置人数
「介護　フロア担当　10人」「介護　入浴担当　6人（パート含む）」
「看護　3～5人」「リハ　4～6人」
（夜間帯の配置人数は「介護　4人」「看護　１人」）

◆当ホームページとリンクしている「中嶋病院グループ採用特設
サイト」もご覧ください。
◆夜勤業務については、研修を行った上で日中の勤務をこなせるように
なってから担当して頂きます。

【待遇等】・基本給　１４２，５００円～１９７，０００円
※賞与年２回　計４．２ヶ月分を基本とします。
・介護職員基本手当　２０，０００円／月
・資格手当　介護福祉士１０，０００円／月、介護福祉士実務者研修修了５，０００円／月、
　介護職員初任者研修修了１，５００円／月
・当直手当　７，５００円／回
・洗濯手当　１，０００円／月
・家族手当　１人扶養２０，０００円／月、２人扶養３０，０００円／月
・住宅手当　１０，０００円／月　※家族手当非該当で、本人契約借家に居住の場合
・通勤手当　実費（上限２１，０００円）
　※公共交通機関、マイカーどちらの通勤であっても定期券１ヶ月分相当額を支給します。

【年収例】介護系専門卒、介護経験１２年、子２人扶養、役職無し、夜勤月５回
　の場合、通勤手当を含んで年収約４２３万円
※時間外手当＆正月手当を含まない

【就業時間】　７：００～１５：３０（休憩６０分）
　　　　８：００～１６：３０（休憩６０分）
　　　　８：３０～１７：００（休憩６０分）
　　　１０：００～１９：００（休憩９０分）
　　　１０：３０～１９：３０（休憩９０分）
［夜勤］１６：３０～９：３０（休憩１２０分）

【福利厚生や職員の平均年齢など】
・利用可能託児施設あり（勤務地より車で１０分）
・入居可能住宅あり
・職員専用のトレーニングジム利用可（鍵を交付する際、預け金必要）（ジムの利用料は無料）
・ユニホーム貸出
・２０２３年度職員旅行実績：ハワイ、台湾、沖縄、関西ＵＳＪ、九州など
（希望者[条件あり]のみ、希望する行先１ヶ所に「旅費の２０％負担」にて参加可能）
・年間休日数　１２０日（この他に有給休暇５日以上付くので、実質年間休日１２５日以上）
・令和５年度介護職員（入所担当）の年間有給休暇取得日数の平均8.9日、1ヶ月あたりの
時間外勤務の平均4時間42分
・シフトの決め方：翌月の休暇希望日を、所定の表に記入して申告（毎月10日まで）、
毎月25日までに翌月のシフト決定し、提示される
・通勤について：車通勤者多数、職員駐車場の利用は無料
・正職員の男女比　１：２
・正職員の平均年齢　R6.4月時点　41歳（内訳：30歳未満12名、30歳～39歳23名、
40歳～49歳32名、50歳～59歳11名、60歳以上2名）
・正職員の離職率5.88％（期首（R5.4）人数85名、R5年度退職者数5名）
・昇給実績（R6.4月実施分）平均4.54％

【応募・問い合わせ】事前に連絡の上で、履歴書・職務経歴書・資格証（写）をご郵送
ください。追って面接日等を連絡いたします。（応募前の施設見学をお勧めします）
※直接応募の方を優先して選考します。紹介会社を通じての応募については、
選考しない場合があります。

［求人担当　金田一］